English
Chinese
Nhằm hỗ trợ đội ngũ nhân sự mới nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc và hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp, vừa qua, Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Viteccons đã tổ chức chương trình “Đào tạo Hội nhập”.
Anh Nguyễn Văn Tuấn - Trưởng Ban An toàn và an ninh chia sẻ về chuyên đề "Văn hóa an toàn".
Trong chuyên đề "Quản lý vật tư thiết bị", anh Bùi Thanh Tú – Trưởng phòng Đầu tư & Quản lý Thiết bị đã giới thiệu quy trình quản lý, sử dụng và kiểm soát vật tư, thiết bị, nhằm đảm bảo hiệu quả vận hành và tiến độ công trình.
Chương trình là hoạt động thường niên nằm trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực bền vững của công ty, giúp cán bộ nhân viên (CBNV) mới nắm vững các nội dung quan trọng như: hệ thống quản lý, quy trình làm việc, chính sách phúc lợi, an toàn lao động và quy trình quản lý vật tư – thiết bị. Các buổi đào tạo được dẫn dắt bởi đội ngũ giảng viên nội bộ đến từ các phòng ban chuyên môn, với kiến thức thực tiễn và kinh nghiệm dày dặn.
Chị Võ Thị Diễm My, phụ trách đào tạo Phòng Hành chính – Nhân sự đã chia sẻ về "Văn hóa Viteccons"
Chuyên đề "Hệ thống quản lý" của anh Mai Huy Sáng - Trưởng ban Pháp chế hệ thống giúp các nhân sự có cái nhìn tổng thể về hệ thống điều hành tại Viteccons.
Với triết lý “Nhân sự là tài sản quý giá nhất”, Viteccons luôn đặt yếu tố đào tạo lên hàng đầu trong quá trình phát triển đội ngũ. Thông qua chương trình này, không chỉ trang bị những kiến thức nền tảng, doanh nghiệp còn tạo cơ hội để các nhân sự mới kết nối, giao lưu và từng bước hòa nhập vào môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Chương trình đã để lại nhiều ấn tượng tích cực và là bước khởi đầu quan trọng trong hành trình đồng hành, gắn bó và phát triển của mỗi thành viên mới trong đại gia đình Viteccons.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.JPG)