Tại Viteccons, chúng tôi tin rằng hội nhập là bước khởi đầu quan trọng giúp cán bộ nhân viên mới tự tin đồng hành cùng công ty. Hàng tháng, chương trình Đào tạo Hội nhập được tổ chức với các nội dung thiết thực về văn hóa doanh nghiệp, hệ thống quản lý và an toàn lao động.
Vừa qua, hơn 70 cán bộ quản lý tại Viteccons đã tham gia buổi thực hành chuyên sâu, tiếp nối chuyên đề “Lập kế hoạch và tổ chức công việc” – nằm trong chuỗi chương trình đào tạo cán bộ quản lý chất lượng cao.
Tiếp nối chuỗi chuyên đề đào tạo chỉ huy trưởng chất lượng cao, vừa qua, Viteccons đã triển khai chương trình đào tạo nội bộ tại hai chi nhánh văn phòng Công ty, nhằm nâng cao năng lực quản lý và vận hành công trường cho đội ngũ cán bộ.
Với mong muốn lan tỏa mạnh mẽ thông điệp về an toàn giao thông và an toàn lao động cho thế hệ kỹ sư tương lai, Công ty Cổ phần Xây dựng Viteccons đã triển khai chương trình ý nghĩa khi trao tặng tổng cộng 1.000 nón bảo hiểm đến các bạn sinh viên khối trường kỹ thuật. Những chiếc nón này không chỉ là vật dụng bảo vệ mà còn là lời nhắn nhủ sâu sắc về tầm quan trọng của an toàn trong mọi hoạt động, đặc biệt là khi các em bước vào môi trường lao động.
Dấn thân bằng bản lĩnh, phát triển trên nền tảng đạo đức nghề nghiệp đã giúp Viteccons khẳng định uy tín trong ngành xây dựng và không ngừng mở rộng các phân khúc mới.
Bên cạnh việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và an toàn, Viteccons luôn thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống tinh thần của đội ngũ cán bộ nhân viên (CBNV) bằng những hành động thiết thực.
English
Chinese
(3).png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.JPG)